“和桂”我的家

尊敬的和桂：

你好！

時間過得真快，不知不覺中我已經(jīng)走進我們和桂這個家10年了。一直以來，我都是跟公司風(fēng)雨同舟，公司給了我綻放的空間、發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實無以回報，只有每天認真做事、負責(zé)，做出更好的業(yè)績來回報公司。             

記得剛步入我們和桂之家的第二年，我有過迷茫，找不到前方的路，有過想放棄的念頭。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心引導(dǎo)，我調(diào)整好心態(tài)，每天晚上做好第二天的工作計劃，第二天開始工作時就按工作計劃里一項一項去完成。這樣工作就有頭緒了，不再像無頭蒼蠅亂撞。通過把工作思路理順以后，也沒有想象中那么難，每天都是簡單的工作重復(fù)做，把它做到極致。

在公司10年的工作歷程，有艱辛、有汗水、有淚水、有收獲、也有快樂，最后體現(xiàn)了我的人生價值。我進入公司從一名促銷員到銷售代表到銷售主管到今天的片區(qū)經(jīng)理，這一路走來都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司的培養(yǎng)。

在這10年工作中，我結(jié)識很多朋友（最后變成一家人：在一線的促銷員就像姐妹一樣），在工作，生活中，我都是她們的家人，有什么困難，需要幫助，我都盡我自己能力去幫助她們，也讓她們感受到我們“和桂”之家的溫暖。

“家”是每個人心中最溫暖的港灣和依靠，公司就是我的第二個“家”。公司的企業(yè)文化就是“家·人”文化，以“和諧的家”作為公司行政工作的指導(dǎo)思想，在企業(yè)安順、和諧發(fā)展的同時，也讓我們每位員工感受到家一般的溫暖與關(guān)愛。為此，公司建立了員工檔案，記錄每位員工的家庭情況，定期家訪匯報員工工作情況，聽取家人的意見、心聲，讓員工時刻感覺到“家”其實就在身邊?！昂凸稹本褪俏业募遥业囊揽?，每次回到公司總部，就像回到我的娘家，都能在飯?zhí)贸缘截S盛可口的飯菜，物業(yè)部也為我們準備干凈整潔的宿舍。

我們 “和桂”一家走到今天20年的風(fēng)雨歷程，我們不忘回饋社會，我們將盡自己的力量投身公益事業(yè)，讓更多的人感受到“和桂”大家庭的溫暖，堅持支持公益事業(yè)，留給弱勢群體一片美麗的天空。

公司發(fā)展的最終目的是服務(wù)社會，為客戶創(chuàng)造效益、為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機遇、最直接的表現(xiàn)應(yīng)當是富裕我們員工。公司已做好長遠規(guī)劃，科學(xué)規(guī)范，做強企業(yè)，讓我們共同分享發(fā)展成果。

在這個競爭白日化的今天，我能理解公司走到今天不容易，明白堅守企業(yè)的困惑，也知道做強做大企業(yè)的艱辛。所以，我們一定會全力以赴對公司負責(zé)，對家人負責(zé)，對自己負責(zé)。我們要做時代的強者，在這里才能體現(xiàn)我們?nèi)松叩膬r值。我們不能輸，我們要做到行業(yè)的強者，我們要做到一流的團隊，一流的服務(wù)，做到社會尊重的團隊，做到社會尊重的人。

回首往昔，崢嶸歲月，我們歡欣鼓舞；展望未來，前程似錦，我們豪情滿懷。在我們和桂之家準備迎接“20”周歲生日的特殊日子，讓我們繼續(xù)攜手前行，秉承公司的企業(yè)使命：和行天下、成就你我，把不知名品牌創(chuàng)品牌，把知名品牌再創(chuàng)奇跡！

尊敬的和桂家人，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，請你們相信！

我們的夢，必定是：“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海！”

此致！

祝我們和桂事業(yè)蒸蒸日上，和桂常青！

商超事業(yè)部 黃蘭陽

2018年6月1日